LIDERAZGO PARA PERSONAS EMPRENDEDORAS Y PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
¿Cuáles son los pasos a seguir para desarrollar el liderazgo?
Según el libro “The Inner Edge”, Joelle K. Jay, LAS 10 PRÁCTICAS DEL LIDERAZGO son: clarificar, encontrar el foco, actuar, conectar con tu ADN, experimentar la motivación, maximizar tu tiempo, construir tu equipo, seguir aprendiendo y aplicar todas estas competencias al mismo tiempo. ¡Vaya tarea!
Ella propone iniciar este proceso de aprendizaje con uno mismo para después poder implementarlo en los nuestros equipos.
Veamos las 10 prácticas:
1- Clarifica
¿CÓMO? Define tus objetivos, tus intenciones, el rumbo que quieres seguir, la dirección que quieres tomar
2- Encuentra el foco
¿CÓMO? Lo más importante ahora es hacer lo más importante. “First things first”, tal como dice Stephen Covey
3- Actúa
¿CÓMO ? Planifica que necesitas hacer de acuerdo con tus prioridades y hazlo
4- Conecta con tu ADN
¿CÓMO ? Descubre tus fortalezas, tus debilidades (mejor dicho, tus aspectos a mejorar), tus valores, tus preferencias, tu personalidad, tu propio estilo, tu vulnerabilidad.
5- Experimenta la motivación
¿CÓMO ? Ama lo que haces y siente que es importante
6- Maximiza tu tiempo
¿CÓMO ? Gestiona tu tiempo, tu energía y tu actitud
7- Construye tu equipo
¿CÓMO ? Define quien te puede apoyar y busca a estas personas
8- Sigue aprendiendo
¿CÓMO ? Define aquello que necesitas aprender y ocúpate para hacerlo
9- Observa las posibilidades
¿CÓMO ? Crea una mentalidad abierta a las oportunidades
10- Todo al mismo tiempo
¿CÓMO ? Coordina e integra todas estas prácticas
Estas competencias forman parte un proceso de aprendizaje continuo.
Acompaño a la Dirección de Pymes, start-ups y Recursos Humanos a desarrollar su liderazgo para crear equipos cohesionados y comprometidos con el proyecto empresarial.
¿Hablamos?
anna@coachannacasas.com
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