CONVERSACIONES PARA CUIDAR Y REGENERAR TU BIENESTAR TALLERES OTOÑO 2024 Abriendo plazas para crear el próximo círculo de indagación. Esta es una invitación para formar parte de un grupo de 5 personas que nos reuniremos a lo largo de los próximos 6 meses, aproximadamente 1 vez al mes,...
SUPERVISIÓN GRUPAL DE COACHING Un espacio de reflexión para cuidarte y renovarte ¿Por qué participar en un trabajo grupal de supervisión de coaching-metavisión? - Para cuidarte y cuidar a tu equipo - Para seguir aprendiendo sobre ti misma y tus relaciones personales - Para considerar perspectivas diferentes y frescas - Para...
LIDERAZGO SOMÁTICO Sí, el liderazgo y el cuerpo van juntos, son inseparables. Empecemos por el liderazgo. Tradicionalmente cuando hablamos de liderazgo lo primero que pensamos es en las persones conocidas, famosas, grandes líderes, con mucho carisma, los CEOs de las grandes multinacionales; persones que ocupan roles importantes,...
La METAVISIÓN nos invita a ampliar el contexto desde el que vivimos una determina situación. Tal como indica la palabra se trata de buscar una visión META: más allá de. La práctica de la Metavisión es un diálogo reflexivo para poner perspectiva, para observar una situación...
¿Qué es la Super-Visión de coaching? Es un trabajo de reflexión y diálogo, en total confidencialidad, con 3 objetivos principales: 1-Seguir creciendo y aprendiendo como persona y seguir desarrollando tu práctica profesional. 2-Debatir dilemas éticos y desarrollar la madurez ética para reforzar tu liderazgo. 3- Cuidar tu propio bienestar...
La semana pasada conversando con un equipo, salió la pregunta, ¿las vacaciones son para conectar o desconectar? Interpretamos que queremos desconectar de las rutinas, del trabajo, de las obligaciones, de las prisas, del “tengo que”. Anhelamos las vacaciones porque buscamos el CONECTARNOS CON NOSOTROS MISMOS. Cuando empezamos...
Es difícil de expresar en palabras… Para mi es la sensación que tenemos cuando contemplamos un paisaje, o paseamos por el bosque, o por la playa, o alcanzamos la cima de una montaña, o nos damos un baño en el mar,… Aquí comparto las notas que tomé...
Hace muchos años leí un libro sobre liderazgo. La conclusión que saqué en aquel momento fue que, para ser una buena líder, necesitaba servir a las personas. Me lo tomé tan a pecho, que confundí el SERVICIO con la SERVIDUMBRE. Me confundí porqué no sabia que existe...
Últimamente los clientes me están preguntando por el SALARIO EMOCIONAL. ¿En qué consiste exactamente este concepto? ¿Qué puedo hacer y cómo lo puedo implementar en mi empresa? La definición de salario emocional es: la compensación no económica del trabajo que satisface las necesidades de las personas...
¿Qué es? Es un trabajo de diálogo y reflexión en grupo, con el acuerdo de total confidencialidad, para compartir y aprender juntas. Los principales objetivos de la práctica reflexiva son: Seguir creciendo y aprendiendo como persona y en tu práctica profesional. Debatir dilemas éticos y desarrollar la...