Réflection executive
Méthodologie pour atteindre des meilleurs résultats: Pour quoi?
Pour améliorer la façon de penser, le procès de prise de décisions, les relations personelles, l’ambiance de travail et pour attendre de meilleurs résultats.
Adressé aux dirigeants des petites et moyennes entreprises et aux start-ups.
Beaucoup de managers de petites et moyennes entreprises et des start-ups se sentent assez seuls dans leur position de direction et manquent de la possibilité de pouvoir dialoguer avec une personne qui puise les comprendre et les accompagner avec leur procès de décisions.
L’objectif de ces conversations est d’examiner, observer, réviser, évaluer, demander, corriger et questionner la propre façon de penser.
La possibilité de pouvoir exprimer de vive voie nos pensées, nos idées et nos préoccupations génère une nouvelle vision, une nouvelle perspective. Nous pouvons apprendre de ce dialogue, et cet apprentissage est la base pour changer notre manière de penser et les options que nous envisageons.
J’offre une réflexion exécutive et j’entends réflexion comme l’habilité de penser sur le passé, dans le moment présent, pour agir dans le futur d’une meilleure façon.
Quels sont les résultats de ce dialogue, cette réflexion et cet apprentissage ?
Les résultats sont:
- De meilleures relations personnelles
- De meilleurs processus de prise de décisions
- Un meilleur engagement entre les personnes
- Un développement continu du leadership
- Une meilleure communication
- Une diminution des conflits
- Une amélioration des résultats
- Une meilleure ambiance de travail
- Une meilleure perception de bien-être et d’être heureux
Anna Casas. Coaching executive et d’equipe, facilitation systémique, supervision, mindfulness, formation.
Email: anna@coachannacasas.com
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Tel.: +34 620 84 67 68
Passeig Gaudí, 7, 4t 1a
17820 Banyoles (Girona)
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