PER QUÈ SÓN IMPORTANTS LES CELEBRACIONS EN LES EMPRESES?
Parlo de celebracions perquè diversos estudis indiquen que el fet de celebrar esdeveniments, grans i petits, en les empreses contribueix a:
- un compromís més gran de les persones
- una satisfacció més elevada
Aquí teniu un parell d’estudis:
1-Harvard Business Review. Aquest estudi es va portar a terme amb més de 10.000 persones de diferents empreses del món i es va veure que les que celebren esdeveniments regularment tenen persones més satisfetes i més compromeses. Específicament, l’estudi va trobar que un 85% del personal enquestat estava més motivat per treballar en empreses que troben aspectes a celebrar regularment i que el 58% del personal considerava que les celebracions tenien un impacte positiu en el seu compromís amb la feina.
2-Gallup. Aquesta anàlisi es va basar en una enquesta realitzada a més de 10.000 persones de diferents empreses del EUA. L’anàlisi va constatar que el reconeixement i la celebració són dos dels factors més importants que contribueixen al compromís i a la satisfacció del personal. L’anàlisi va trobar que el personal que rep reconeixement i que celebra esdeveniments té un 10% més de probabilitat d’estar compromès amb el seu treball i un 21% més de probabilitat de reportar un nivell alt de satisfacció.
3-Society for Human Resources Management. Aquest estudi va concloure que les celebracions poden millorar la cohesió dels equips, enfortir la cultura empresarial i millorar la satisfacció del personal. Un 72% del personal enquestat (més de 1.000 persones de diferents empreses als EUA) consideren que la celebració és important per construir una cultura empresarial sòlida i el 69% del personal considera que la celebració ajuda a millorar la cohesió de l’equip.
Hi ha moltes coses a celebrar! Es tracta de triar l’ocasió oportuna.
T’ajudo a dissenyar una estratègia per enfortir la cultura i les relacions personals.
* Paraula i caligrafía extretes del llibre «Palabras con Corazón», de María Eugenia Manrique. Editorial Kairós
No Comments